Presidente e Diretores do Sintercom criam convênios que irão beneficiar associados
O Sindicato dos Radialistas e Publicitários Profissionais de Mato Grosso do Sul – Sintercom, realizou no dia 24/01, uma reunião para resolução de convênio com o Parque Aquático de Campo…
Em operação com oito resgatados, fazendeiro é preso no interior do Pará
TRABALHO ESCRAVO Empregador ameaçava trabalhadores – entre eles, dois adolescentes – com armas de fogo, e tentou subornar auditores-fiscais do Trabalho durante o percurso até a Delegacia da Polícia…
Oficina “Introdução à Audiodescrição”
O Núcleo SESC de Tecnologia, Arte e Design – TAD, que faz parte do Sesc Cultura, realiza nos dias 12 a 14 de fevereiro das 17h às 19h30 a oficina…
SINDICATO RADIALISTAS NA LUTA CONTRA O EXERCÍCIO ILEGAL DA PROFISSÃO
Na manhã desta segunda-feira (21), o Sindicato dos Radialistas de Sergipe, entrou com um pedido de mediação no Ministério Público do Trabalho, para que a Tv Sergipe cumpra com o…
Advocacia Previdenciária
CAROS FILIADOS, PRECISAMOS SER PREVIDENTES! Os advogados Hugo Henrique Benites Lorentz e Thomaz de Souza Delvizio alertam que o INSS opõe obstáculos indevidos com o fim de indeferir benefícios…
Fundação Padre Kolbe De rádio e Televisão (Acordo Coletivo)
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2018/2019 SINDICATO DOS TRAB. EMEMPRESAS DE RADIOFUSAO, TV, PUBLICIDADE, E, SIMILARES DO EST. MS- SINTERCOM/MS, CNPJ n. 15.529.043/0001-36, neste ato representado(a) por seu Vice-Presidente,…
PAT incentiva nutrição adequada para garantir saúde e produtividade ao trabalhador
Veja como funciona o programa do Ministério do Trabalho que contribui para o aumento da qualidade de vida e reduz ausências de funcionários Uma boa alimentação é a base para…
Saiba quais são as principais licenças remuneradas previstas na legislação brasileira
Todos os trabalhadores com carteira assinada têm direito de se ausentar do serviço em algumas ocasiões sem ter o dia ou o período descontado do seu salário. As licenças remuneradas…
Qual o tempo de folga mínimo entre uma jornada e outra de trabalho?
Fonte: Revista TST